Dagens personalavdelningar ställs inför stora krav. Det ser inte minst de snabba förändringarna inom näringslivet till.
 
Allt fler situationer och problem uppstår som kräver specialistkompetens för att lösas. När den kompetensen inte finns på plats hjälper vi på Placera Personal till. Oavsett om det handlar om implementering av nya policies, arbetsrättsliga frågor, avveckling eller rekrytering, uppsägning eller utvecklingssamtal.
 
Behöver du hjälp med specifika uppdrag, som exempelvis att utarbeta arbetsmiljöpolicy, lönekartläggning, jämställdhets-plan eller personalhandbok, får du hjälp av våra HR-konsulter.
 
Flera av våra kunder väljer att teckna ett HR-avtal med oss. De får en rutinerad personalchef som är insatt i deras företags verksamhet och som sköter personalfrågor på hel- eller deltid, på plats eller per telefon beroende på omfattning. Detta alternativ passar företag utan egen personalavdelning där personalfrågor gärna blir en deluppgift för VD eller ekonomichef.